Motivierte junge Talente mit deutschen Arbeitgebern verbinden

Fokus auf Ausbildung und qualifizierte Beschäftigung in Deutschland

Eine Kompetenzbrücke

zwischen Indien und Deutschland

Wer

wir

sind

Wir sind ein Mitglied der Industrie- und Handelskammer (IHK) und leisten mit einem strukturierten sowie qualitätsgesicherten Talententwicklungsmodell einen aktiven Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels in Deutschland.

Unser Unternehmen wurde mit der Mission gegründet, engagierte und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten aus Indien auf ihrem Weg in eine anerkannte Ausbildung zu begleiten und so nachhaltig zur Schließung der Qualifikationslücke in Deutschland beizutragen.

Was

wir

tun

Wir verbinden motivierte junge Talente aus Indien mit Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland – und ermöglichen Arbeitgebern einen verlässlichen, rechtskonformen und nachhaltigen Zugang zu qualifizierten Fachkräften.

Von der Identifikation und Auswahl geeigneter Kandidaten über das Matching mit passenden Ausbildungs- oder Arbeitsstellen bis hin zu Relocation und Integration übernehmen wir den gesamten Prozess aus einer Hand.

Kandidatinnen und Kandidaten erhalten einen legalen und anerkannten Weg nach Deutschland, während Unternehmen ihren HR-Aufwand um bis zu 80 % reduzieren können.

Wie

wir

es tun

Bewerber Screening

Mehrstufiges Screening zur Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Eignung

Aufnahme in den Kandidatenpool

Systematische Sprachvorbereitung an Partnerinstituten (bis Niveau C1)

Interkulturelles Training durch deutsche Experten

Sprach- und interkulturelles Training

Analyse der Kompetenzen der Kandidaten

Strukturierte Analyse der Kandidaten während der Qualifizierungsphase

Probeinterviews zur Einschätzung des Einsatz- und Bereitschaftsgrades

Koordination von Vorstellungsgesprächen

Professionelle Schnittstelle zwischen Kandidaten und Arbeitgebern

Unterstützung von Arbeitgebern und Kandidaten bei interkulturellen Fragestellungen während der Vorstellungsgespräche

Visa- und Anerkennungsverfahren

Koordination der Dokumente für Visaangelegenheiten

Unterstützung bei Übersetzung und Anerkennung der Unterlagen

Umzug und Onboarding

Umfassende Unterstützung bei der Umzug, inkl. Wohnungssuche in Deutschland

Onboarding: Anmeldung in der Stadt, Einrichtung von Bankkonto usw.

Richtig starten - von Anfang an

Wir prüfen Kandidaten anhand von:

Akademischer Leistung & technischer Kompetenz
Sprachkenntnissen & Auffassungsgabe
Motivation, Selbstbewusstsein & kultureller Anpassungsfähigkeit

Ausgewählte Kandidaten werden an unseren Partnerinstitutionen in Indien weiterqualifiziert durch:

Deutschsprachtraining von Niveau A1 bis B2
Kulturelle Orientierung und deutsche Arbeitsnormen
Kommunikations- und Anpassungsfähigkeiten

Deutsch und Deutschland

Das Profil jedes Kandidaten wird während der Weiterqualifizierungsphase dokumentiert und umfasst:

Sprachkenntnisse & Lernpotenzial
Kulturelle Anpassungsfähigkeit & Aufgeschlossenheit
Berufliche Fähigkeiten & Kompetenzen

Kandidatenbewertung

Sobald die Kandidatenprofile den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen, übernehmen wir:

Koordination von Online-Interviews
Aufbau eines strukturierten Feedbackprozesses zwischen allen Beteiligten
Unterstützung bei Vertragsvorbereitung und zugehöriger Dokumentation auf beiden Seiten

Qualifikation

Visumdokumente können komplex und zeitaufwendig sein. Wir sorgen für eine reibungslose Visumerteilung durch:

Beratung zu erforderlichen Dokumenten und korrekten Formaten
Unterstützung bei Antragstellung und Nachverfolgung
Koordination mit den zuständigen Behörden

Visumprozess

Für eine nahtlose Integration bieten wir gezielte Unterstützung bei:

Packliste für das Nötigste und Flugbuchungen
Suche nach passender Unterkunft in Arbeitsplatznähe
Hilfe bei Einrichtung und Eingewöhnung im neuen Zuhause
Anmeldung in der Stadt, Kontoeröffnung, Versicherungen und weitere administrative Aufgaben
Stadterkundungstour und Orientierung für kulturelle Integration