Wir übernehmen den Rest...

Fragen zur Internationale Azubis?

Interkulturelle Barrieren während der Arbeit?

Skepsis gegenüber internationalem Recruiting?

Wir kennen Das - Wir lösen Das!

Ihr HR Aufwand um bis zu 80% reduziert

Während des Auswahlprozesses:

• Die passenden, vorausgewählten und vorbereiteten Kandidatenprofile vorstellen

• Vorstellungsgespräche organisieren

• Ihnen bei interkulturellen Fragen bezüglich der Kandidaten oder ihrer Profile weiterhelfen

• Signierte Verträge von allen Parteien (Arbeitgeber, Kandidat, Schule) organisieren

Nach der Auswahl:

• Visumdokumente für die Kandidaten vorbereiten und durch den kompletten Visumprozess begleiten

• Schulanmeldung mit den benötigten Dokumenten inkl. Übersetzung

• Flüge buchen und ihre Einreise bis zur Wohnung durchplanen

• Wohnung vom Arbeitgeber übernehmen und an die Kandidaten übergeben, falls nötig

Bürokratie und organisatorische Themen:

• Wohnadresse beim Bürgeramt melden

• Krankenversicherung anmelden

• Bankkonto eröffnen

• Führungszeugnis beantragen

• Verträge für Handy, Internet, Strom, Gas, Wasser usw. abschließen

• Deutschlandticket-Abo beantragen

• Alle wichtigen Einkaufsmöglichkeiten zeigen

Unterstützung:

• Intensivunterstützung für den 1. Monat, bis sie sich mit allem wohlfühlen

• Unterstützung bei der Suche nach einem WG-Zimmer oder einer neuen Wohnung nach 3–6 Monaten

• Verfügbar für allgemeine Fragen für unbestimmte Zeit

• Vorstellungsgespräche mit unseren Kandidaten durchführen

• Vertrag und EzB-Dokumente zur Verfügung stellen

• Wohnmöglichkeit für die erste 3-6 Monaten zur Verfügung stellen

Sie machen nur...

Ihren

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